El galardón se
divide en cuatro categorías: gran empresa, mediana empresa, pequeña empresa y premio
especial
divide en cuatro categorías: gran empresa, mediana empresa, pequeña empresa y premio
especial
Cemesa,
Racimo 16, Be Live Experience Lanzarote Beach y Cayest Turísticas reciben los Premios Incorpora de la Obra
Social ”la Caixa”
Racimo 16, Be Live Experience Lanzarote Beach y Cayest Turísticas reciben los Premios Incorpora de la Obra
Social ”la Caixa”
Estos galardones, creados
en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un
reconocimiento a las empresas que integran
las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de
una sociedad más justa y cohesionada.
en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un
reconocimiento a las empresas que integran
las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de
una sociedad más justa y cohesionada.
Las empresas canarias ganadoras en las cuatro modalidades establecidas son:
– Pequeña empresa (menos de 50 empleados): Cemesa,
ubicada en las islas de La Palma y Tenerife, tiene como actividad económica la
producción de plátano y papaya, dos de los cultivos más importantes de
exportación del Archipiélago Canario en la actualidad. Además, cuenta con una
granja destinada a la producción y potenciación de ovino canario de pelo (raza
autóctona) y bovino. El jurado valora su colaboración con el programa Incorpora
desde 2012, realizando procesos formativos y prácticas no laborales en el
ámbito agrícola en fincas de su propiedad. Posteriormente han contratado a tres
jóvenes inmigrantes extutelados que han realizado dicho proceso formativo. En
total han contratado a siete jóvenes con este perfil como peones agrícolas, con
contratos por obra y servicio, siendo la
duración media de los mismos de un año.
ubicada en las islas de La Palma y Tenerife, tiene como actividad económica la
producción de plátano y papaya, dos de los cultivos más importantes de
exportación del Archipiélago Canario en la actualidad. Además, cuenta con una
granja destinada a la producción y potenciación de ovino canario de pelo (raza
autóctona) y bovino. El jurado valora su colaboración con el programa Incorpora
desde 2012, realizando procesos formativos y prácticas no laborales en el
ámbito agrícola en fincas de su propiedad. Posteriormente han contratado a tres
jóvenes inmigrantes extutelados que han realizado dicho proceso formativo. En
total han contratado a siete jóvenes con este perfil como peones agrícolas, con
contratos por obra y servicio, siendo la
duración media de los mismos de un año.
Racimo 16 es un restaurante de comida vegetariana ecológica ubicado en
Las Palmas de Gran Canaria. Sus principales políticas de responsabilidad
corporativa son de tipo social y medioambiental social, en cuanto favorece la
contratación de colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente mujeres
y jóvenes. Medioambiental respecto a las materias primas que utiliza, todas de
origen ecológico, y por tener una política de gestión de residuos y reciclaje.
El jurado premia a esta empresa por sus acciones de integración enmarcadas
dentro de su estrategia empresarial y de responsabilidad corporativa. Racimo 16
favorece la contratación de colectivos en riesgo de exclusión social,
principalmente mujeres víctimas de violencia de género y jóvenes, y facilita
prácticas no laborales con un alto nivel de contratación al final de las mismas.
Las Palmas de Gran Canaria. Sus principales políticas de responsabilidad
corporativa son de tipo social y medioambiental social, en cuanto favorece la
contratación de colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente mujeres
y jóvenes. Medioambiental respecto a las materias primas que utiliza, todas de
origen ecológico, y por tener una política de gestión de residuos y reciclaje.
El jurado premia a esta empresa por sus acciones de integración enmarcadas
dentro de su estrategia empresarial y de responsabilidad corporativa. Racimo 16
favorece la contratación de colectivos en riesgo de exclusión social,
principalmente mujeres víctimas de violencia de género y jóvenes, y facilita
prácticas no laborales con un alto nivel de contratación al final de las mismas.
– Mediana
empresa (entre 50 y 250 empleados): Hotel Be Live Experience Lanzarote Beach.
El jurado ha
valorado sus acciones de integración laboral dentro de su estrategia
empresarial mediante la contratación de personas con discapacidad intelectual.
Empresa colaboradora con el programa Incorpora desde al año 2012, facilitan el
empleo con apoyo y las prácticas no laborales, con contratación de alumnos una
vez finalizadas.
empresa (entre 50 y 250 empleados): Hotel Be Live Experience Lanzarote Beach.
El jurado ha
valorado sus acciones de integración laboral dentro de su estrategia
empresarial mediante la contratación de personas con discapacidad intelectual.
Empresa colaboradora con el programa Incorpora desde al año 2012, facilitan el
empleo con apoyo y las prácticas no laborales, con contratación de alumnos una
vez finalizadas.
– Gran empresa (más de 250 empleados): Cayest Turísticas es una empresa familiar que comenzó en el
sector de la alimentación y los cash&carry en las islas bajo la
denominación de Calixto y Estupiñán. La empresa se caracteriza por sus
constantes procesos de diversificación de actividades y de expansión en el
territorio canario. Actualmente se encuentra principalmente en los sectores
turísticos, inmobiliario, fotovoltaico y deportivo. Con respecto al sector
turístico, Cayest Turísticas cuenta con cinco complejos extrahoteleros,
situados en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote. Por otro lado, en el
sector deportivo, Cayest Turísticas, sigue apostando por el sector del deporte
y el ocio, la salud y el bienestar. El jurado ha valorado sus buenas prácticas
en integración laboral dentro de su estrategia empresarial, con contratos de
duración media a personas con discapacidad en el departamento de administración
y gestión. Acoge alumnos con discapacidad en prácticas no laborales, con un
porcentaje alto en su contratación posterior.
sector de la alimentación y los cash&carry en las islas bajo la
denominación de Calixto y Estupiñán. La empresa se caracteriza por sus
constantes procesos de diversificación de actividades y de expansión en el
territorio canario. Actualmente se encuentra principalmente en los sectores
turísticos, inmobiliario, fotovoltaico y deportivo. Con respecto al sector
turístico, Cayest Turísticas cuenta con cinco complejos extrahoteleros,
situados en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote. Por otro lado, en el
sector deportivo, Cayest Turísticas, sigue apostando por el sector del deporte
y el ocio, la salud y el bienestar. El jurado ha valorado sus buenas prácticas
en integración laboral dentro de su estrategia empresarial, con contratos de
duración media a personas con discapacidad en el departamento de administración
y gestión. Acoge alumnos con discapacidad en prácticas no laborales, con un
porcentaje alto en su contratación posterior.
– Premio
especial: A los centros penitenciarios de Gran Canaria, Lanzarote y Tenerife,
conjuntamente con los Centros de Inserción Social (CIS) por su participación
desde el año 2011 en el programa Reincorpora, facilitando Itinerarios
personalizados de integración laboral a la población reclusa que se encuentra
en fase de tercer grado, en los que se mejoran las habilidades y se refuerzan
los valores. Anualmente pasan por estos itinerarios 70 personas, realizando
formación en oficios como operaciones básicas de restaurante y bar, panadería y
bollería; técnico en mantenimiento de edificios; actividades auxiliares de
conservación y mejora de montes. Posteriormente pasan al programa Incorpora,
obteniendo altos índices de inserción en el mercado laboral.
especial: A los centros penitenciarios de Gran Canaria, Lanzarote y Tenerife,
conjuntamente con los Centros de Inserción Social (CIS) por su participación
desde el año 2011 en el programa Reincorpora, facilitando Itinerarios
personalizados de integración laboral a la población reclusa que se encuentra
en fase de tercer grado, en los que se mejoran las habilidades y se refuerzan
los valores. Anualmente pasan por estos itinerarios 70 personas, realizando
formación en oficios como operaciones básicas de restaurante y bar, panadería y
bollería; técnico en mantenimiento de edificios; actividades auxiliares de
conservación y mejora de montes. Posteriormente pasan al programa Incorpora,
obteniendo altos índices de inserción en el mercado laboral.
Los Premios Incorpora, que celebran su séptima
edición, cuentan con una convocatoria
específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección
que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables
respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados
y la duración media de los contratos.
edición, cuentan con una convocatoria
específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección
que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables
respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados
y la duración media de los contratos.
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