La Obra Social “la Caixa”
facilita cerca de un millar de empleos a personas en riesgo de exclusión a
través del programa Incorpora

La Obra Social “la Caixa” ha hecho
hoy balance del programa Incorpora, de integración laboral de personas con
especiales dificultades para encontrar trabajo. En el acto ha estado presente
el director territorial de CaixaBank en Canarias, Juan Ramón Fuertes, y la presidenta de Red Anagos, Alicia Silva.

Durante el
año 2017, el Grupo Incorpora Canarias
facilitó un total de 988 puestos de trabajo
a personas en riesgo o
situación de exclusión gracias a la colaboración de 403 empresas locales.
Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de
asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social
corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas
en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión,
víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre
otros.
Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las
entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear
un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo
necesitan.
Además,
Incorpora dispone desde el año 2016 de una línea
de autoempleo, coordinada en Canarias por AFEDES y Fundación ADSIS Canarias,
gracias a la cual se han creado 45
nuevas empresas. Mediante esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión
social con actitud y capacidad emprendedora que tienen ideas de negocio
participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral, con la que
pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad.
Incorpora ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado
formación y acompañamiento para que puedan
desarrollar su plan de empresa.
Tras el balance, se ha renovado el acuerdo
de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 13 entidades sociales de Canarias dedicadas a la integración
laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.
 
Los técnicos de
inserción laboral, figuras clave
El técnico de inserción laboral es una figura
esencial en el programa Incorpora.
De él depende el éxito
tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Canarias, se ha creado una red con 23 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye
actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que
realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de
empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el
acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles
conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de
la colaboración de nuevas empresas con el programa.